斗鱼体育中国官网 官网停摆APP下架! 昔日互联网招聘“独角兽”拉勾网进入歇业花式

5月21日，界面新闻查询发现，曾红极一时的互联网行业垂直招聘平台拉勾网仍是肯求歇业。天眼查信息显现，拉勾网的运营主体“北京拉勾网络本事有限公司”于2026年4月29日新增一条案号为（2026）京01破申387的歇业审查信息；随后在5月15日，案件现象更新为（2026）京01破209号，公司厚爱进入歇业重整花式。

值得审视的是，这次歇业肯求的肯求东谈主与被肯求东谈主均为北京拉勾网络本事有限公司自己，即“我方肯求我方歇业”。

拉勾网肯求歇业

界面新闻记者造访拉勾网官方网站发现，天然能翻开，但开阔招聘页面的用户驳斥停留在半年前；400客服电话无东谈主接听；官方微博和微信公众号自2025年3月起便罢手更新；在苹果哄骗商店，其APP已悄然下架。

拉勾网官网用户驳斥停留在半年前

拉勾网曾被誉为“互联网招聘独角兽”，公司建筑于2013年3月，由许单单等东谈主创立，并于同庚7月20日厚爱上线“拉勾招聘”。彼时，恰巧出动互联网创业波澜兴起，拉勾网建筑之初精确凿入那时行业空缺的互联网垂直招聘赛谈，辩认于智联招聘、远景无忧等抽象招聘平台的大而全模式，专注劳动互联网企业与互联网求职者，主打“精确匹配、极速反应、阔别漏洞岗亭”的各异化上风，马上俘获商场招供。

拉勾网上线仅八个月便斩获A轮500万好意思元融资，2014年8月再度完成2500万好意思元B轮融资，估值飙升至1.5亿好意思元，成为招聘赛谈新晋独角兽。2016年，拉勾网拿下2.2亿元C轮融资，投资方涵盖弘谈老本、启明创投等驰名机构，发展势头达到顶峰，巅峰时分平台入驻互联网企业超2万家，遮盖绝大多数互联网初创公司及头部大厂，是互联网从业者求职跳槽的中枢渠谈之一。

2017年景为拉勾网发展的关键改造点，斗鱼体育中国官网曩昔9月，拉勾网吸收老牌招聘巨头远景无忧1.2亿好意思元计谋投资，远景无忧收购其60%股权，成为完全控股股东。这次往还后，拉勾网估值仅约2亿好意思元，相较于2014年的估值险些停滞增长。尽管彼时官方声称平台保捏孤独运营、团队架构不变，但股权易主后，拉勾网的计谋定位、运营节律逐步被母公司敛迹，原来的互联网创业嘱咐被传统东谈主力资源企业的模式取代。2022年，创举东谈主许单单厚爱离开拉勾网，绝对宣告创举团队退出。

据媒体报谈，许单单在离场前主导的大限度业务膨胀，包括押注“拉勾老师”和“猎头劳动”等新业务线，成为了公司千里重的牵累。自2022年起，拉勾网便阅历了多轮裁人；后续公司业务迭代停滞、用户运营懈怠、商场参加暴减，逐步丧失了各异化竞争上风。

与此同期，环球在线招聘商场仍在增长。征询汇报显现，2026年环球在线招聘劳动商场限度瞻望为394.78亿好意思元，到2035年有望达到696.42亿好意思元，年复合增长率约6.51%。互联网招聘平台商场将从2026年的4205亿好意思元增长至2035年的10031亿好意思元。

但是，招聘行业也发生了结构性变化。在线招聘早已从早期的信息展示平台，进化到以出动化、智能化为中枢的精确匹配时期。以BOSS直聘为代表的“直聊”模式，通过重构招聘者与求职者的一样链路，深远改变了行业生态。

当今，招聘行业已全面转向东谈主工智能（AI）运行的恶果提高。各大平台纷繁将AI深度镶嵌简历筛选、东谈主岗匹配、智能触达乃至口试安排等全经过。BOSS直聘将AI参加手脚核情绪谋，推动劳动走向“招聘戒指请托”的闭环。老牌平台如智联招聘，也在2024年推动“AI改简历”及“AI招聘助手”备案斗鱼体育中国官网，并于2025年接入大模子提高匹配恶果。在本事运行、硬人恒强的商场阵势下，拉勾网的用户和客户势必马上流失被竞争敌手吸纳。